Мастерство подбора персонала и искусство управления им - ключ к успеху нашей компании

Основные обязанности:

  • Организация и координация закупочной деятельности: планирование закупок, обработка заявок, взаимодействие с держателями контрактов и профильными подразделениями в соответствии с процедурами Компании;
  • Подготовка и сопровождение тендерной документации: разработка контрактной и коммерческой документации, формирование полного тендерного пакета, подготовка критериев и моделей оценки предложений;
  • Разработка контрактной стратегии: анализ контрактной документации, формирование условий контрактов, выбор оптимальных моделей закупки и способов заключения договоров;
  • Проведение тендерных процедур: организация оценки тендерных предложений, участие в переговорах с подрядчиками, подготовка рекомендаций по присуждению контрактов;
  • Управление исполнением контрактов: сопровождение контрактов на всех этапах, организация передачи контрактов, проведение установочных совещаний и контроль исполнения обязательств подрядчиками;
  • Контроль исполнения договорных обязательств: мониторинг сроков, объемов работ, КПЭ, финансовых показателей, требований ОЗТОСиБ, управления рисками и соблюдения условий контрактов;
  • Контрактное администрирование: ведение контрактной документации, переписки, протоколов совещаний, журналов контрактных и коммерческих вопросов, подготовка официальной корреспонденции;
  • Финансовый контроль по контрактам: контроль расходов, проверка счетов, платежных документов, гарантий, страховых и налоговых документов, применение штрафных санкций при необходимости;
  • Консультирование и взаимодействие с заинтересованными сторонами: оказание поддержки держателям контрактов по коммерческим, налоговым, страховым и юридическим вопросам, взаимодействие с внутренними подразделениями и подрядчиками;
  • Исследование рынка и оптимизация закупочной деятельности: проведение анализа рынка, подготовка запросов, внедрение эффективных контрактных решений и инициатив по повышению эффективности процессов;
  • Ведение данных в корпоративных системах и закрытие контрактов: своевременный ввод информации, сопровождение процесса закрытия контрактов и формирование итоговой документации, сбор извлеченных уроков;
  • Соблюдение корпоративных требований: обеспечение конфиденциальности, соблюдение Кодекса этики Компании, внутренних политик и своевременное выполнение поручений руководства в рамках должностных обязанностей.

 

Требования к квалификации:

  • Обязательно наличие степени бакалавра в области инженерии, экономики или юриспруденции (в порядке предпочтения);
  • Наличие степени магистра в области инженерии, экономики или юриспруденции (в порядке предпочтения) будет преимуществом;
  • Минимальное требование: наличие квалификации CIPS (уровень 3) согласно официальному профессиональному реестру CIPS;
  • Опыт работы (от 4 лет) в нефтегазовой отрасли (сегмент разведки и добычи, шельфовые проекты);
  • Профессиональный опыт (от 4 лет) в сфере закупок и снабжения (CP) на этапе подготовки и проведения тендеров (pre-award);
  • Профессиональный опыт (от 4 лет) в сфере закупок и снабжения (CP) на этапе исполнения контрактов (post-award);
  • Английский язык: не ниже Intermediate.

 

Условия:

Атырау, 5/2 (временная позиция)

 

Срок подачи резюме: 14.07.2026

 

Резюме направлять на почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. /Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.