Обязанности:

• Внесение новых кандидатов и вакансий в CRM/ATS систему (E-Staff , Trello и др.);
• Обновление информации о кандидатах, включая статус подбора, комментарии рекрутеров, документы;
• Систематизация и архивирование данных;
• Проверка корректности заполненных полей;
• Выявление дубликатов, ошибок, несоответствий;
• Регулярное обновление контактной информации и CV;
• Поиск резюме в базе по заданным критериям;
• Формирование списков кандидатов для рассылок и отчетов;
• Сбор и подготовка аналитических данных по заявкам и закрытым вакансиям;
• Подготовка регулярных отчетов по базе данных (кол-во кандидатов, активных заявок, воронка подбора);
• Выгрузка данных по запросу руководства или заказчика;
• Соблюдение норм защиты персональных данных кандидатов и клиентов;
• Хранение информации в соответствии с политикой компании.

Требования к квалификации:

• Высшее образование;
• Опыт работы с базами данных или CRM/ATS-системами — приветствуется;
• Внимательность к деталям, организованность;
• Знание MS Office на уровне формул, фильтрации, сводных таблиц;
• Грамотная письменная речь;
• Знание Казахского и Русского языка, Английский – приветствуется;
• Готовность к монотонной работе, высокая скорость набора текста.

Условия:

Уральск, 5/2

Резюме отправлять на почту: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.