Обязанности:

• Принимать, переводить, увольнять сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения, иной установленной документации по управлению персоналом;
• Создавать и вести личные дела сотрудников. Дополнять их сведениями, в соответствии с трудовой деятельностью персонала;
• Вносить записи в трудовые книжки сотрудников учреждения. Обеспечивать их учет и хранение;
• Готовить, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 

Требования к квалификации:

• Знания кадрового делопроизводства, основ Трудового кодекса РК;
• Опыт работы с 1С (прием, перемещение, увольнение, табель, контрагенты);
• Коммуникабельность, лояльность, стрессоустойчивость;
• Готовность работать в выходные и после рабочего времени (по необходимости, без дополнительной оплаты, с возможностью взять день отдыха)

Условия:

Астана, 5/2

Резюме отправлять на почту:  Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.