Обязанности:
- Координировать проекты на всех этапах реализации начиная с этапа выбора концепции вплоть до этапа реализации всех проектов, относящихся к отделу модификации промысловых объектов.
- Выступать в качестве связующего звена между различными инженерными группами, подразделениями, как заказчиками, так и другими отделами, ответственными за проекты, такими как отдел технико-экономического обоснования, отделами директоратов по развитию проекта и директората по реализации проектов для проведения экспертиз и подрядчиками.
- Обеспечивать документирование, планирование и реализацию всех процессов. Обеспечивать надлежащее ведение всех реестров отслеживания и баз данных.
- Координировать и готовить проведение ежемесячных заседаний комитета по рассмотрению запросов на модификацию промысловых объектов, подготавливая протоколы заседаний и предоставляя отчеты о закрытии действий, возникающих в результате принимаемых Комитетом решений.
- Взаимодействовать с подразделениями отдела по организации управления производством и отделов добычи и техобслуживания при подготовке бюджета на этапах реализации каждого проекта (ПЗС).
Организовывать собрания с подразделениями по определению приоритетов запросов на модификацию в соответствии с бюджетом, ресурсами и возможностями отделов проектирования. - Организовывать и проводить ежемесячные совещания о ходе работ с подразделениями с целью предоставления обновленных сведений о ходе реализации проектов.
Требования к квалификации:
- Процесс многопрофильных инженерных работ с практическими знаниями иерархии и навыки расстановки приоритетов;
- Система управления изменениями (СУИ);
- Перспективы технического развития предприятия;
- Программа Primavera, система SAP, офисные приложения Microsoft, свободное владение английским языком (письменным и устным);
- Навыки координирования работ, состоящих из различных дисциплин;
- Навыки взаимодействия и обмена информацией на всех уровнях КПО и подрядных организаций;
- Навыки работы в прямом подчинении у руководителя, а также навыки составления отчетности;
- Коммуникабельность;
- Гибкость, стрессоустойчивость, уверенность в себе, напористость и способность мотивировать других;
- Лидерские способности и умение работать в коллективе среди представителей из разных стран и различных национальностей.
Условия:
Аксай (месторождение), 14/14
Резюме отправлять на почту: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.