Мастерство подбора персонала и искусство управления им - ключ к успеху нашей компании

Обязанности:

  • Координировать проекты на всех этапах реализации начиная с этапа выбора концепции вплоть до этапа реализации всех проектов, относящихся к отделу модификации промысловых объектов.
  • Выступать в качестве связующего звена между различными инженерными группами, подразделениями, как заказчиками, так и другими отделами, ответственными за проекты, такими как отдел технико-экономического обоснования, отделами директоратов по развитию проекта и директората по реализации проектов для проведения экспертиз и подрядчиками.
  • Обеспечивать документирование, планирование и реализацию всех процессов. Обеспечивать надлежащее ведение всех реестров отслеживания и баз данных.
  • Координировать и готовить проведение ежемесячных заседаний комитета по рассмотрению запросов на модификацию промысловых объектов, подготавливая протоколы заседаний и предоставляя отчеты о закрытии действий, возникающих в результате принимаемых Комитетом решений.
  • Взаимодействовать с подразделениями отдела по организации управления производством и отделов добычи и техобслуживания при подготовке бюджета на этапах реализации каждого проекта (ПЗС).
    Организовывать собрания с подразделениями по определению приоритетов запросов на модификацию в соответствии с бюджетом, ресурсами и возможностями отделов проектирования.
  • Организовывать и проводить ежемесячные совещания о ходе работ с подразделениями с целью предоставления обновленных сведений о ходе реализации проектов.

 

Требования к квалификации: 

  • Процесс многопрофильных инженерных работ с практическими знаниями иерархии и навыки расстановки приоритетов;
  • Система управления изменениями (СУИ);
  • Перспективы технического развития предприятия;
  • Программа Primavera, система SAP, офисные приложения Microsoft, свободное владение английским языком (письменным и устным);
  • Навыки координирования работ, состоящих из различных дисциплин;
  • Навыки взаимодействия и обмена информацией на всех уровнях КПО и подрядных организаций;
  • Навыки работы в прямом подчинении у руководителя, а также навыки составления отчетности;
  • Коммуникабельность;
  • Гибкость, стрессоустойчивость, уверенность в себе, напористость и способность мотивировать других;
  • Лидерские способности и умение работать в коллективе среди представителей из разных стран и различных национальностей.

Условия:

Аксай (месторождение), 14/14

 

Резюме отправлять на почту: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.