Мастерство подбора персонала и искусство управления им - ключ к успеху нашей компании

Обязанности:

  • Проводить оценку бизнес-требований, анализ архитектуры бизнес-событий и данных, поддерживающих архитектуру, оценку возможных решений и предоставление рекомендаций линейному руководителю.
  • Обеспечивать интегральную функциональность разработанных приложений и завершение всех программ в соответствии с графиком и руководящими принципами разработки.
  • Заблаговременно определять и улучшать существующие бизнес-процессы, а также прилагать усилия для стандартизации, упрощения и автоматизации.
  • Понимать существующие процессы, потребности и требования бизнес-отделов для предоставления наилучшего возможного решения. Осуществлять реализацию, используя современные, облачные технологии и локально-установленные решения в различных функциональных областях.
  • Проектировать, разрабатывать, тестировать и внедрять в производственную среду решения по автоматизации и интеграции при поддержке подрядчика. Проводить анализ и документирование требований, целей и задач функциональных областей подразделений и компании в целом.
  • Разрабатывать внутренние процедуры и инструкции по использованию системы/платформы для отделов-пользователей компании.
  • Определять и рекомендовать руководству новые решения в области бизнес-систем, оказывающие огромное влияние на эффективность бизнес-процессов. Сотрудничать с менеджерами подразделений для определения бизнес и финансовых потребностей, и целей системы.
  • Предоставлять инструкции руководителям проектов и объединять усилия с отделом ИТиТ и другими отделами для успешной реализации проектов и оказания поддержки.
  • Оказывать поддержку отделу ИТиТ в вопросах организации корпоративного управления, а также управления рисками, связанными с разграничением обязанностей, выявленных в соответствии с требованиями бизнес-процессов и мероприятиями по снижению рисков.
  • Обрабатывать различные специальные заявки и выполнять другие поручения начальника отдела по финансовым бизнес системам в пределах компетенции данной должности.

Требования к квалификации: 

  • Уверенный пользователь ПК, опыт работы в проектной команде по разработке бизнес-приложений
  • Хорошее владение пакетом Microsoft Office, в частности программа управления проектами MS project и Visio
  • Понимание стандартов финансового учета
  • Способность координировать деятельность в рамках комплексной программы профессионального развития;
  • Способность выполнять сложное, многокомпонентное и детальное планирование, составлять отчеты и взаимодействовать с различными субъектами, руководством высшего звена и сторонними организациями.
  • Способность точно анализировать ситуации и принимать соответствующие меры; выявлять проблемы и рекомендовать пути их решения.
  • Полное понимание применимых бизнес-информационных систем, методологий тестирования, обучения, анализа бизнес-систем и/или других применимых систем;
  • Умение эффективно работать в команде и наличие опыта успешной работы в организациях, связанных с финансовой деятельностью и информационными технологиями и телекоммуникациями
  • Понимание методологии гибкой разработки
  • Гибкий и основательный подход к решению проблемы
  • Амбициозный и ориентированный на достижение результата
  • Отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках;
  • Хорошие навыки межличностной и письменной коммуникации.

Условия:

ЗКО, Уральск

5/2

Резюме отправлять на почту: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.